매년 두 배씩 성장을 이어가고 있는 K뷰티 기업 라이프위드코퍼레이션(공동대표 김상남·김성화)이 2026년도 글로벌 인재 채용 계획을 공식 발표했다. 회사는 올해 마케팅·디자인·영업 등 다양한 직무에서 대규모 신규 채용을 실시하며, 글로벌 시장 확장을 위한 조직 역량 강화에 본격적으로 나선다고 밝혔다.
라이프위드코퍼레이션은 민감성 피부 솔루션에 특화된 스킨케어 브랜드 '피캄(P.CALM)'을 중심으로 국내는 물론 글로벌 시장에서 뚜렷한 성과를 내고 있다. 최근에는 북미 주요 마켓 입점이 확정되었으며, 동남아 시장에서는 카테고리 내 랭킹 20위권에 진입하는 등 글로벌 전방위에서 성과가 가시화되고 있는 시점이다. 매년 두 배씩 성장이라는 가파른 궤적 위에서, 올해는 글로벌 매출 비중을 빠르게 끌어올리는 것을 핵심 과제로 삼고 이를 함께 만들어 갈 인재 확보에 집중 투자할 방침이다.
라이프위드코퍼레이션의 조직 문화는 치열하고 주도적이다. 누군가 정해준 역할을 수행하는 것이 아니라, 스스로 문제를 발견하고 방향을 설정하며 실행까지 이끌어 가는 방식으로 일한다.
그 정신은 채용 방식에도 그대로 반영된다. 라이프위드코퍼레이션은 "지원하고 싶은 포지션이 따로 없어도 괜찮다"고 말한다. 우리 팀에서 리드해보고 싶은 역할, 직접 만들어가고 싶은 일이 있다면 그것 자체가 충분한 이유가 된다. 정해진 공고를 기다릴 필요 없이, 함께 개척하고 싶다는 의지가 있는 분이라면 언제든 문을 두드려 달라는 것이 회사의 메시지다.
입사 이후의 경험도 채용만큼 중요하게 여긴다. 라이프위드코퍼레이션은 신규 입사자가 빠르게 팀에 녹아들 수 있도록 온보딩 프로그램에 각별히 공을 들이고 있다. AI 도구 활용 교육과 팀별 미션 수행, 1:1 미팅 등을 통해 새로운 구성원이 조직 문화와 업무 방식을 자연스럽게 익힐 수 있도록 체계적인 정착 환경을 제공한다.
구성원의 삶의 질에 대한 투자도 꾸준히 확대하고 있다. 라이프위드코퍼레이션은 경영 성과를 구성원과 함께 나누기 위해 매년 경영성과급 지급을 추진하고 있으며, 시차출근제를 통해 일하는 방식의 유연성도 보장한다. 복지 혜택으로는 영화·여행·건강검진·쇼핑 할인, 숙박 제휴, 안과 검진 지원 등 실생활에서 바로 체감할 수 있는 다양한 혜택을 운영 중이다.
김상남·김성화 공동대표는 "매년 두 배씩 성장해온 지금이 가장 치열하고, 동시에 가장 많은 것을 만들어 낼 수 있는 시기"라며 "글로벌 K뷰티 시장에서 직접 길을 개척하고 싶은 분들과 함께하고 싶다"고 말했다.
채용 관련 문의 및 자발적 지원은 공식 채용 페이지를 통해 가능하다.
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